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    學校章程
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    長治學院章程

     

    長治學院的前身為創辦于1958年的晉東南師范??茖W校,20045月經教育部批準升格為綜合性全日制普通本科院校,定名為長治學院。學院坐落在長治市,分南北兩個校區。學院在長期的發展歷程中,立足長治,面向山西,服務社會,為國家特別是山西省的經濟建設與社會發展培養了大批高素質的優秀人才,贏得了良好的學術聲譽和社會聲望,形成了優良的傳統和校風。

    學院本科專業涵蓋文學、理學、工學、管理學、法學、教育學、經濟學、歷史學、藝術學等九大學科門類。學院按照質量立校、科研強校、特色興校的發展戰略,以地方經濟社會(行業)人才需求為導向,以教師教育為基礎,加強雙師型教師的引進、培養和使用,培養德智體美全面發展、富有社會責任感、創新精神和實踐能力的高素質建設人才,努力建設成為地方特色鮮明,水平較高的應用型本科院校。

    為推進依法治校,規范辦學行為,建立現代大學制度,根據《中華人民共和國高等教育法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等規定,制定本章程。

    第一章 

    第一條學院名稱為長治學院,中文域名:長治學院.公益。英文域名:czc.edu.cn。

    第二條學院住所地設在山西省長治市。北校區位于長治市保寧門東街73號,南校區位于長治市東環路中段96號。

    學院網址為www.hbjljx.cn。

    第三條學院為全日制普通本科高等學校,由山西省人民政府舉辦、山西省教育廳管理。

    第四條學院全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持為人民服務,面向現代化,面向世界,面向未來,堅持以人為本,德育為先,能力為重,把學生培養成為德智體美等方面全面發展和保持個性相結合的社會主義建設者和接班人,適應地方經濟建設和社會發展的應用型、技術型、復合型人才。

    第五條學院堅持依法治校,以人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新為基本職能,實施普通高等教育,適當開展繼續教育,積極拓展中外合作辦學。

    第六條學院實行信息公開制度,利用校內各種媒介公布學院重大事項,接受教職工、學生和社會的監督。

    第二章 舉辦者與學院

    第七條根據國家法律法規,舉辦者的主要職責是:

    (一)根據經濟建設和社會發展需要,制定高等教育發展規劃、方針政策和基本標準,并據此指導學院的發展規劃,規范學院的辦學行為,監督學院執行國家法律法規;

    (二)核準學院章程,支持學院依照法律和本章程獨立、自主辦學,糾正學院違反本章程的行為;

    (三)按照國家有關規定任免學院院長、副院長,以及其他應由舉辦者任命的人員;

    (四)制定經費撥款標準和使用辦法,保障學院辦學經費的穩定來源和逐年增長;

    (五)制定教育教學質量標準,組織對學院教育教學質量的監督和評估,推進學院教育教學改革,優化學院教育結構和資源配置;

    (六)支持學院根據實際需要,自主確定內部組織機構的設置和人員配備,自主評聘教師和其他專業技術人員的職務,自主確定內部收入分配,自主規劃和管理校園基建以及其他項目,自主開展與境內外高等學校之間的科學技術文化交流與合作;

    (七)保障學院辦學自主權不受任何非法干預,保護學院的合法權益不受侵犯,維護學院良好的辦學環境和辦學秩序;

    (八)加強學院教師的思想政治教育和業務培訓,保護學院教師的合法權益,改善教師工作條件和生活條件;

    (九)審查批準學院需要舉辦者審批的事項;

    (十)法律、法規和規章規定的其他職責。

    第八條學院按照章程自主管理,享有下列權利:

    (一)依照法律,按照學院章程自主辦學,開展教育教學活動、科學研究、技術開發和社會服務,管理學院內部事務;

    (二)制訂學院事業發展規劃;

    (三)根據社會需求、辦學條件,依法自主設置和調整學科、專業,合理確定辦學規模,制訂招生方案,招收學生和其他受教育者;制訂人才培養方案,選編教材,組織實施教育教學活動。對學生進行學籍管理,實施獎勵或者處分,對受教育者頒發相應的學業證書;

    (四)開展科學研究和社會服務。在政府和社會的支持下,建立科學研究基地;與地方政府、企業事業單位、社會團體及其他社會組織在科學研究、技術開發和推廣等方面進行多種形式的合作;  

    (五)依法與境內外高等學校和科研、文化機構之間開展交流與合作;

    (六)根據學院實際需要和精簡、效能的原則,確定教學、科學研究、行政職能部門等內部組織機構的設置和人員配備;聘用和管理人才,依法對教職工實施獎勵或者處理、處分;

    (七)依法自主管理和使用舉辦者提供的財產、國家財政性資助、自有的設施和經費,興辦科技產業,轉讓專利和其他科學技術成果;依法接受捐贈,對受捐贈財產依法管理和使用;

    (八)依法收取學費及其他費用;

    (九)依法享有法律、法規和規章規定的其他權利。

    第九條學院履行下列義務:

    (一)遵守法律、法規和規章及本章程;

    (二)貫徹黨和國家的教育方針,依法接受舉辦者的領導和監督,執行國家政策,保證教育教學質量;

    (三)維護受教育者、教職工的合法權益;

    (四)完善學院內部監督機制,實行校務公開,實施民主管理;

    (五)為經濟社會發展提供服務;

    (六)依法履行法律、法規和規章規定的其他義務。

    第三章 辦學功能與教育形式

    第十條學院以人才培養為中心,開展教育教學、科學研究、社會服務,推進文化傳承和創新。

    第十一條學院依法招收學生,實施普通高等教育,積極開展研究生教育和留學生教育,根據社會需求開展繼續教育。

    第十二條學院根據經濟社會需求和辦學條件,合理確定辦學規模,依法確定和調整學歷教育修業年限,逐步推行學年學分制。

    第十三條學院根據國家教育行政主管部門的規定,建立學籍管理制度。

    第十四條學院依據辦學宗旨和培養目標,依法設置和調整學科和專業。

    第十五條學院根據人才培養目標和培養要求,有計劃地組織實施教育教學活動,建立教學管理制度,實施以教學質量為中心的內部評估制度,加強對課程質量的監控與評價。

    第十六條學院依法頒發學業證書,執行國家學位制度,對完成學業、符合授予學位規定的學生,授予相關學位。

    第十七條學院依據規定對為推動學院事業發展做出突出貢獻的專家學者和其他社會人士授予榮譽職銜或榮譽稱號。

    第十八條學院積極推進科學研究和技術創新,推進產學研用結合和成果轉化,推動學科建設,提高人才培養質量,服務社會。

    第十九條學院積極開展國際國內合作交流,開展合作辦學、合作科學研究與技術開發。

    第四章 組織機構與管理體制

    第二十條學院實行中國共產黨長治學院委員會(以下簡稱學院黨委)領導下的院長負責制。

    第二十一條學院按期召開黨員代表大會,聽取和審議黨委工作報告,審議中國共產黨長治學院紀律檢查委員會(以下簡稱學院紀委)工作報告,選舉產生黨的委員會,每屆任期五年,對黨員代表大會負責并報告工作。學院黨委在黨員代表大會閉會期間領導學院工作,主要對事關學院改革發展穩定和師生員工切身利益及黨的建設等全局性重大問題做出決策。

    第二十二條學院黨委是學院的領導核心,按照《中國共產黨章程》以及黨內有關法規、制度,履行各項職責,把握學院發展方向,決定學院重大問題,監督重大決議執行,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。

    第二十三條學院黨委實行民主集中制。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨委會集體討論做出決定。黨委書記主持學院黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與院長之間的工作關系,支持院長開展工作。

    第二十四條學院黨委的主要職責:

    (一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

    (二)討論決定學院改革發展穩定以及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;

    (三)堅持黨管干部原則。按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦院級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作;

    (四)堅持黨管人才原則。討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設;

    (五)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設;

    (六)加強學院文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風、教風、學風;

    (七)加強對學院基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委自身建設;

    (八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;

    (九)領導學院的工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。對學院內民主黨派的基層組織實行政治領導,支持其依照各自的章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動,發揮積極作用;

    (十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

    第二十五條學院黨委會議事規則:黨委會議由黨委書記召集并主持。會議成員為學院黨委委員,須有半數以上黨委委員到會方能召開。討論決定干部任免等重要事項時,應有三分之二以上黨委委員到會方能召開。會議可根據工作需要,確定不是黨委委員的學院領導及其他相關人員列席會議。黨委會議的議題由學院領導班子成員提出,黨委書記確定。黨委會議實行民主集中制原則,與會人員應充分發表意見。凡需作出決定的議題,按黨委委員少數服從多數的原則,以超過應到人數半數同意為通過。

    第二十六條學院紀委是學院的黨內監督機構,在學院黨委和上級紀委的領導下,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,保障和促進學院各項事業健康發展。

    學院紀委的主要職責:

    (一)維護黨的章程和其他黨內法規;

    (二)檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況;

    (三)協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作;

    (四)經常對黨員進行遵守紀律的教育,作出關于維護黨紀的決定;

    (五)對黨員領導干部行使權力進行監督;

    (六)檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件,決定或取消對這些案件中的黨員的處分;

    (七)受理黨員的控告和申訴;

    (八)保障黨員的權利。

    第二十七條學院院長是學院的法定代表人,在學院黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學院黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責學院的教學、科研和行政管理工作。

    第二十八條學院院長依法行使下列職權:

    (一)組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;

    (二)組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案,按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免學院內部行政機構負責人;

    (三)組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;

    (四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資產,維護學院合法權益;

    (五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展;

    (六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;

    (七)做好學院安全穩定和后勤保障工作;

    (八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;

    (九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作。組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作;

    (十)履行法律、法規和本章程規定的其他職權。

    第二十九條學院行政工作實行院長統一領導,副院長分工負責,職能部門組織實施的工作機制。

    第三十條院長辦公會議是學院行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。

    第三十一條院長辦公會議議事規則:院長辦公會議由院長召集并主持。參加人員為院長、副院長。必須有半數以上院行政領導班子成員到會方能召開。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。會議可根據工作需要,確定其他人員列席會議。院長辦公會議的議題由學院領導班子成員提出,院長確定。院長辦公會議議事原則上按議題進行。

    第三十二條學院黨委會議和院長辦公會議要堅持科學決策、民主決策、依法決策,防止個人或少數人專斷和議而不決、決而不行。集體決定重大事項前,黨委書記、院長和有關領導班子成員要個別醞釀、充分溝通,意見不一致的議題暫緩上會,待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。

    第三十三條學院根據需要依法設立理事會。理事會是由學院辦學相關方面代表參加,支持學院發展的咨詢、協商、審議與監督機構,是學院實現科學決策、民主監督、社會參與的重要組織形式和制度平臺。

    第三十四條學院根據需要,按照精簡、效能的原則,設置若干管理機構、教學科研機構、公共服務機構和專門委員會及領導小組等機構。

    學院設置的各級機構和專門委員會,必須建立章程或者相應的規章制度,根據章程或者相應的規章制度履行職責。

    第三十五條學院黨政職能機構、直屬機構根據學院授權履行管理和服務職責。

    學院圖書館、檔案館、網絡中心等公共服務機構,為教職工和學生提供服務,保障教學、科學研究、行政管理等各項工作的開展。

    第三十六條學院建立和完善教職工代表大會制度,充分發揮教職工民主管理和監督的作用。教職工代表大會在學院黨委的領導下開展工作。

    學院教職工代表大會的職權:

    (一)聽取學院章程的制定和修訂情況報告,提出意見和建議;

    (二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

    (三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

    (四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案、崗位設置等人事改革方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲等辦法;

    (五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

    (六)按照有關工作規定和安排評議學院領導干部;

    (七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

    (八)討論法律、法規、制度規定及學院與學院工會商定的其他事項。

    學院教職工代表大會每五年為一屆,期滿進行換屆選舉。教職工代表大會須有三分之二以上代表出席。教職工代表大會的選舉和表決,須經代表總數半數以上通過方為有效。

    第三十七條學院設立學術委員會。學術委員會是學院最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權,在學術委員會主任主持下開展工作。學院下列事務決策前,應當提交學術委員會審議,或者交由學術委員會審議并直接做出決定:

    (一)學科、專業及教師隊伍建設規劃,以及科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃。

    (二)自主設置或者申請設置學科專業。

    (三)學術機構設置方案,交叉學科、跨學科協同創新機制的建設方案、學科資源的配置方案。

    (四)教學科研成果、人才培養質量的評價標準及考核辦法。

    (五)學位授予標準及細則,學歷教育的培養標準、教學計劃方案、招生的標準與辦法。

    (六)學院教師職務聘任的學術標準與辦法。

    (七)學術評價、爭議處理規則,學術道德規范。

    (八)學術委員會專門委員會組織規程,學術分委員會章程。

    (九)學院認為需要提交審議的其他學術事務。

    第三十八條學院設立教學指導委員會。學院教學指導委員會負責指導全院的教學實施、教學管理和教學服務工作,在教學指導委員會主任的主持下開展工作。

    學院教學指導委員會的主要職責:

    (一)對學院教學建設、教學管理和教學改革提供決策咨詢和工作參考意見;

    (二)指導、檢查各教學單位執行教學計劃、實施教學(含實踐教學)和教學管理等教學工作情況;了解、掌握和反饋各職能部門支持、服務教學工作情況;

    (三)指導、檢查各教學單位教師隊伍建設、課程建設、教材建設等情況。協助學院開展教學質量評估工作;

    (四)開展經常性的調查研究工作,檢查和反饋教師備課、課堂教學、課后輔導、作業批改、命題閱卷、論文答辯等教學環節履行職責情況,并提出指導性意見;

    (五)幫助青年教師和新上崗教師改進教學方法,提高教學質量;

    (六)對晉升職稱的教師進行教學評價;

    (七)承擔學院交付的其他教學指導與檢查工作任務。

    第三十九條學院設立學位評定委員會。學位評定委員會是學院授予學位的權力機構,由學院相關領導,教學、科研、人事單位主要負責人組成。

    學院學位評定委員會的主要職責:

    (一)審查各系(部)分委員會提出的學士學位授予名單;

    (二)做出授予或不授予學士學位的決定;

    (三)做出撤銷違反規定而授予學士學位的決定;

    (四)復議并處理作偽等違反規定而錯授學位的情況;

    (五)研究和處理學位授予工作中的爭議和其他事宜;

    (六)完成學院交付的其他學位授予工作任務。 

     第四十條學院設立專業技術職務評審委員會。專業技術職務評審委員會是學院負責專業技術職務評審事務的工作機構,一般由學院相關領導及各學科具有高級專業技術職務的在職專家組成。

    學院專業技術職務評審委員會的主要職責:

    (一)討論、審議學院專業技術職務有關人選、申請、材料等,向學院提出意見和建議;

    (二)向學院提出各個層級專業技術職務的評審標準;

    (三)完成學院交付的其他專業技術職務工作任務。

    第四十一條長治學院工會委員會(以下簡稱學院工會)是教職工自愿結合的群眾組織,接受學院黨委和上級工會的領導,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》履行職責。

    學院工會是學院教職工代表大會的工作機構,在學院黨委的領導下負責處理教職工代表大會閉會期間的日常事務。

    第四十二條中國共產主義青年團長治學院委員會(以下簡稱學院團委)接受學院黨委和上級團委的領導,是學院先進青年的群眾組織,是青年參與學院民主管理和監督的重要組織形式。學院團委按照《中國共產主義青年團章程》開展活動,發揮思想政治教育、校園文化建設等作用,依據其章程開展工作,履行職責。

    第四十三條長治學院學生會(以下簡稱學院學生會)是由學生代表大會產生的學生自治組織,是學生實現自我服務、自我管理和自我教育,參與學院民主管理和監督,維護學生合法權益的重要組織形式。

    學院學生會在學院黨委的領導下,在學院團委的指導下,按照其章程開展活動,參與學院民主管理,維護學生合法權益。

    第四十四條學院各民主黨派、社會團體依據各自的章程,在所在基層組織領導下開展活動。

    各民主黨派成員、無黨派人士、社會團體成員和各級人大代表、政協委員、政府參事,參與學院民主管理、民主監督,為學院建設與發展建言獻策。

    第四十五條學院具有獨立法人資格的附屬單位,依照法律和學院規定實行相對獨立運營與管理。

    第四十六條學院實行院、系(部)兩級管理制度。系(部)為學院人才培養、科學研究、專業建設、學科建設和社會服務的具體組織實施單位,在學院授權范圍內實行具體管理。系(部)因教學、科研等工作需要經批準或同意下設的教研室、實驗中心、研究中心等不具有行政管理職能,不定機構規格,主要從事教學、科研等業務活動。

    學院逐步擴大系(部)自主管理的領域和范圍,發揮系(部)辦學的主體作用。

    第四十七條學院按規定設立黨的基層組織。黨的基層組織要充分發揮政治核心作用和保證監督作用,支持本單位行政領導班子和負責人積極主動地開展工作。

    按照黨內有關法規、制度,實行系(部)黨政聯席會議制度,執行集體領導和個人分工負責的領導體制。學院制定并落實《長治學院系(部)黨政聯席會議制度》。系(部)黨政聯席會議制度是系(部)黨政工作的最高決策形式。

    第四十八條系(部)的主要職責和職權:

    (一)制訂本系(部)事業發展規劃和各項管理制度,報學院審定后實施;

    (二)組織和管理系(部)專業建設、學科建設、教育教學、科學研究、社會服務和學生思想品德教育,保證教育教學質量;

    (三)依據學院規定,設置系(部)內部管理機構和教學、科研基層組織,做好各項管理工作;

    (四)建立系(部)財務與資產具體工作制度,統籌管理使用辦學資源;

    (五)負責系(部)人員的培養、培訓、管理與考核;

    (六)負責系(部)學生教育和管理;

    (七)行使學院賦予的其他職責。

    第四十九條系(部)黨總支的主要職責和職權:

    (一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學院各項決定,并為其貫徹落實發揮保證監督作用;

    (二)通過系(部)黨政聯席會議,討論和決定系(部)重要事項,支持系(部)行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作;

    (三)加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,具體指導黨支部開展工作;

    (四)領導系(部)師生員工的思想政治工作;

    (五)根據學院黨委授權,做好系(部)干部的培養、選拔、任用和黨員的教育、管理工作;

    (六)領導系(部)共青團、學生會等群眾組織和教代會;

    (七)依法履行其他的職責和職權。

    第五十條系(部)主任是系(部)行政負責人,主持系(部)行政工作。

    系(部)主任履行下列職責:

    (一)貫徹執行學院黨委、行政的各項決議、決定;

    (二)組織本系(部)的教學、科研、師資隊伍建設、學科專業建設、學術交流、學生管理、行政管理等工作,確保人才培養質量;

    (三)根據學院事業發展規劃,組織和參與擬訂、實施系(部)中長期事業發展規劃、年度工作計劃;

    (四)落實學院學術委員會決定的學術事項;

    (五)落實學院教學指導委員會決定的教學事項;

    (六)對系(部)教師、其他專業技術人員、管理人員等進行考核;

    (七)依法履行其他的職責。

    第五十一條各系(部)負責制訂和調整專業人才培養方案,組織和檢查本系(部)各課程教學大綱的編寫和執行情況;負責學生學年注冊,負責制定教學執行計劃和開課計劃,負責調課并報教務處備案;執行校歷,負責本系(部)的教學質量監控,維護教學秩序,組織本系(部)開展教學檢查和評估,解決本單位教學中存在的問題。

    第五十二條各系(部)協助相關部門開展專業建設、學科建設、課程建設、教學研究工作和經驗交流,負責推薦優秀教學成果參加評選,組織學生開展與教學有關的第二課堂活動。

    第五十三條各研究中心、研究所、工程中心、重點實驗室等科研基層組織,根據有關規定和學院授權,設立管理及學術機構,承擔人才培養、科學研究、社會服務等任務。

    第五十四條學院建立科學、民主、規范的決策制度和決策程序,科學、合理界定各級組織和學術機構的決策權限,制定決策機構的議事規則。學院重大事項決策,除依法應當保密的外,決策事項、依據和結果予以公開,并在決策過程中聽取民主黨派和群眾組織的意見。

    第五十五條學院根據法律法規和本章程,制定管理制度。學院黨委會、院長辦公會審議通過,涉及學院、學生、教師、其他教育工作者、工勤人員權利義務,適用于全院范圍內的管理制度,是學院的基本管理制度。學院基本管理制度的制定、修改和廢止,應當按照規定的程序進行。

    第五十六條下列重大事項,學院應當在決策前征求群眾意見,組織專家論證,進行風險評估和合法性審查,最終由集體討論決定:

    (一)關系學院發展的重大事項;

    (二)專業性較強的事項;

    (三)涉及學院重大權益的事項;

    (四)涉及教職工和學生重大權益的事項。

    學院建立決策責任追究制度。對違反決策程序規定、出現重大決策失誤、造成重大損失的,要嚴格追究責任。

    第五章 教職工

    第五十七條學院教職工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

    第五十八條學院對于納入國家事業編制的教職工,依法按照國家有關規定進行管理;對于未納入國家事業編制的聘用人員,依法實行勞動合同管理。

    第五十九條學院實行崗位聘任制度。

    學院在核定的編制內按規定設置專業技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位,公開招聘教職工,實行競爭上崗、擇優聘用。

    學院與受聘人員遵循雙方平等自愿的原則,簽訂聘任合同。

    第六十條學院對教師實行教師任職資格制度和教師職務聘任制度。學院從事教育教學工作的人員應當具有相應的教師資格。學院按照國家規定,對符合任職資格的教師,按照教師職務的職責、條件和任期,遵循平等自愿的原則進行聘任,依法簽訂聘任合同。

    學院建立教職工考核評價和激勵機制。學院對所聘教職工的履職情況進行定期考核和評價,其結果作為續聘、解聘、調整崗位、晉升、獎勵或者處理、處分的依據。

    第六十一條教職工除享有憲法、法律賦予的權利外,還享有下列權利:

    (一)依法從事教育教學活動,開展科學研究、學術交流和社會服務,按工作職責和貢獻使用學院的公共資源;

    (二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件,按時獲取工資報酬,參加進修或者其他方式的培訓,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

    (三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價、獎勵和各種榮譽稱號;

    (四)知悉和參與學院改革、建設和發展以及關系切身利益的重大事項,通過教職工代表大會或者其他形式,參與民主管理和監督,對學院工作提出意見和建議;

    (五)就職務、福利待遇、評獎評優、紀律處理或處分等事項表達異議和提出申訴;

    (六)法律、法規和規章或者聘約規定的其他權利。

    第六十二條教職工除履行憲法、法律規定的義務外,還應履行下列義務:

    (一)珍惜學院名譽,維護學院權益;

    (二)尊重和愛護學生,為人師表,教書育人,管理育人,服務育人;

    (三)恪盡職守,愛崗敬業,勤奮工作,不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平;

    (四)遵守學術道德規范,發展和傳播科學技術、先進思想和先進文化;

    (五)遵守學院規章制度;

    (六)依法自主履行法律、法規或者聘約規定的其他義務。

    第六十三條教師是學院辦學的主體。學院尊重和愛惜人才,維護學術民主和自由,規范學術行為,倡導樹立良好的學術風尚。

    學院為教師及其他專業技術人員開展教學、科學研究和社會服務等活動,提供必要的條件和保障。

    第六十四條學院建立健全教職工進修、培訓制度,逐步提高與學院事業及社會發展水平相適應的教職工福利待遇。

    第六十五條學院依法建立教職工權益保護機制、利益訴求表達機制和矛盾調處機制,維護教職工的合法權益,調動教職工的積極性、主動性和創造性。

    第六章 學生與學員

    第六十六條學生是學院依法錄取、取得入學資格、具有學院學籍的受教育者。

    第六十七條學生除享有憲法、法律賦予的權利外,在校期間享有下列權利:

    (一)接受學院教育,參加學院教育教學計劃安排的各項活動,利用學院公共教育資源增強實踐與創新能力;

    (二)按規定條件和程序重新選擇專業,跨學科、系(部)選修課程,獲得在國內外學習深造、參加學術文化交流活動和社會實踐的機會;

    (三)參加社會服務、勤工助學,在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動;

    (四)根據有關規定,申請并獲取獎學金、助學金及助學貸款;

    (五)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,獲得各級各類榮譽稱號和獎勵,完成學院規定學業后獲得相應的學歷證書、學位證書;

    (六)知悉涉及個人自身利益的事項,對學院工作提出意見和建議;

    (七)對紀律處分和涉及自身利益的決定表達異議和提出申訴;

    (八)依法享有法律、法規和規章賦予的其他權利。

    第六十八條學生除履行憲法、法律規定的義務外,在校期間還應履行下列義務:

    (一)努力學習,完成規定學業;

    (二)遵守學院管理制度和學籍管理規定,遵守學生行為規范;

    (三)珍惜學院名譽,維護學院利益;

    (四)按規定繳納學費及有關費用;

    (五)愛護教育設備和生活設施;

    (六)依法自主履行法律、法規和規章規定的其他義務。

    第六十九條學院引導學生養成珍愛生命、自強自立、尊敬師長、誠實守信、互助友愛的良好品性。

    第七十條學院依法建立健全學生安全管理制度和學生權利保護機制,預防和處理學生傷害事故。

    第七十一條學院成立學生申訴處理委員會,維護學生的申訴權利。學生申訴處理委員會根據相關規章制度開展工作。

    第七十二條學院關心在學習、生活中遇到困難的學生,支持學生在不影響學業的情況下開展勤工助學活動,為其完成學業、健康成長提供必要的幫助。

    學院為學生提供心理健康教育、咨詢、就業創業指導與推薦等服務。

    第七十三條學院對取得突出成績和為學院爭得榮譽的學生集體或個人給予表彰獎勵,對違反校規校紀的學生給予處分。

    第七十四條學院為修完教育教學計劃規定內容,達到畢業要求的學生頒發畢業證書;對符合學位授予條件的,授予其相應學位。

    第七十五條學員是指依照有關規定在學院注冊、接受非學歷教育培訓的受教育者。

    學員入學應當與學院簽訂教育服務協議,按照法律和學院的規定,或者教育服務協議的約定,享有相應的權利,履行相應的義務。

    學院按照有關規定發給學員相應的結業證書或學習證明。

    第七章 

    第七十六條下列人員為學院校友:

    (一)曾經在學院及其前身或分支機構接受過學歷教育的學生、接受過非學歷教育培訓的學員;

    (二)曾經在學院及其前身或分支機構工作過的教職工;

    (三)學院授予名譽稱號的社會人士;

    (四)學院聘請的客座教授、兼職教授和兼職研究生指導教師;

    (五)學院授予校友會會員資格的其他個人。

    第七十七條學院依法設立長治學院校友會(以下簡稱學院校友會)。學院校友會是學院校友自愿組成的社團組織,依據國家有關規定及其章程開展活動。

    學院支持校友依法合規成立具有地域、行業、屆別等特點的校友組織。

    第七十八條學院通過校友會等多種方式聯系和服務校友,支持校友學業和事業發展,積極為校友提供繼續教育服務,向校友通報學院發展規劃與成就。

    學院歡迎和鼓勵校友參與學院的建設與發展。學院對做出杰出貢獻的校友給予表彰。

    第八章 資產與財務

    第七十九條學院資產是指學院依法占有、使用的能以貨幣計量的各種經濟資源的總稱,包括各種財產、債權和其他權利。其表現形式為流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資等。

    第八十條學院對擁有的資產享有法人財產權,依法管理和使用。

    第八十一條學院保護并合理利用學院以及與學院密切相關的名稱權、名譽權、榮譽權和知識產權及其他無形資產。

    第八十二條學院建立健全資產管理制度,合理配置資源,提高資源使用效率和效益。

    第八十三條學院的經費來源包括財政補助收入、上級補助收入、教育事業收入和其他收入等。

    學院積極拓展辦學經費來源渠道,依法籌措教育事業發展資金;鼓勵和支持校內各單位面向社會籌措教學、科學研究經費及各類獎助基金。

    第八十四條學院嚴格按照國家和山西省規定的項目和標準,收取學費及其他費用,并實行收費公示制度。

    第八十五條學院根據收支兩條線的原則,實行統一領導、分級管理、集中核算的財務管理體制,依法建立、健全財務管理制度、經濟責任制度和審計監察制度,全面加強校內各部門和單位的財務管理。

    第八十六條學院堅持勤儉辦學,統籌兼顧,保證重點,合理使用并提高資金使用效益,保證資金運行安全,建設節約型學校。

    第八十七條學院建立、完善公共服務體系與后勤保障體系,為辦學活動提供后勤保障。

    第八十八條學院加強校園治安綜合治理,維護學院安全與穩定,創建和諧平安校園。

    第九章 ?;?/span> 校旗 校訓 校歌 校慶日

    第八十九條學院?;瞻ɑ罩竞突照?。

    學院徽志是雙圓環圓形徽標。中間黃色套底,用簡練的帆船圖形表達對知識和理想信念的追求,下方有“1958”字樣。雙圓環上方和下方分別為長治學院中英文名稱。

    學院徽章為教職工和學生佩戴的題有校名的圓形證章。

    第九十條學院校旗為紅色長方形旗幟,中央為校名,左上角為學院徽志,顏色均為黃色。

    第九十一條學院校訓為求真、求實、求善、求美。

    第九十二條學院校歌為《一路陽光》。

    第九十三條學院校慶日為1018日。

    第十章 

    第九十四條本章程的制定和修改,需經學院教職工代表大會討論、院長辦公會議審議、黨委會審定,并報山西省教育廳核準。

    第九十五條本章程是學院的根本制度,是依法治校、實施自主管理的基本依據,學院任何規章制度不得與本章程相抵觸。

    學院各級各類組織機構、教職工、學生和學員,都必須以本章程為教育教學和管理活動的根本準則,并且負有維護章程尊嚴、保證章程實施的職責。

    第九十六條出現下列情形之一時,由院長根據教代會提議,提交學院黨委會研究決定,啟動本章程修訂程序:

    (一)本章程依據的法律發生變化;

    (二)學院的舉辦者發生變化;

    (三)學院發生合并、分立、更名、類別變更等變化;

    (四)學院辦學宗旨、發展目標、管理體制、運行機制等發生重大變化;

    (五)舉辦者依法要求學院修訂章程;

    (六)其他影響本章程執行的環境或實質內容發生重大變化。

    第九十七條本章程由學院黨委負責解釋。

    第九十八條 本章程經山西省教育廳核準后自學院公布之日起施行。

     



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